很多朋友对于领导加班要了我和领导再让你加班不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
最近老叶收到一些职场新人的求助，说公司老是让自己加班，明明都没啥事了，非要磨上半个小时，甚至一个多小时。按理来说，有事做事，无事走人，毕竟工作不是生活的全部，倘若生活只剩下工作，那我们工作是为了什么？为了生活？那也太搞笑了吧。所以今天特意写了这篇文章给职场新人看看如何拒委婉地拒绝加班。
救急的加班，是指在工作效率不变的情况下，通过时间的延长，以达到提高产出的加班。比如说，客户突然临时有变，或者更改了购买套餐，需要立刻做出反应才能避免客户流失，而此时快到了下班的时间，如果按时下班，客户第二天可能就跑了，这样的加班，其实老板内心也不想。但是这样的加班，它是可以量化的，知道何时结束，而不是无休止地一直加下去。这种情况下，能尽量留下来就留下来吧，反正这不是常态。
至于救穷的加班，是指工作效率低下的情况下，通过无休止地延长工作时间，以达到正常产出水平的加班。也就是说，加班的根源就是效率低，或者老板用加班来衡量员工的忠诚度和工作态度，并且形成了一种加班文化，不给加班费而且以此为荣。这种加班在新闻发言人眼里，是严正谴责的。这是一种畸形的文化，可以说老板内心是有点变态的，压榨剩余价值也不用把员工的私人生活一块都压榨吧？
俗话说，救急不救穷，加班的性质应该是非常态的，老板不能把加班当做是理所当然的事情。所以对于第二种加班，老叶走访了一些职场老员工，问问他们通常的对策，具体总结如下：
要么编
人在职场，平时和老板或者领导聊天的时候，多扯扯自己的一些远方亲戚，老家亲人。察觉到老板要提出加班请求的时候，就抢在老板前面说，今天乡下的表妹过来找我，路痴一个，她在这座城市举目无亲，我不去接她，她可能就要流浪街头了。
要么预
凡是预则立，不预则破。离准点下班还有两个小时的时候，可以试探性地问老板，老板，我今天想要准点下班，您这里有一些需要临时处理的事情交代我去做吗？这个语气不能用询问，而是用下决定的语气。另外可以提前弄一些假病出来，但这必须是小病，而且不能多用。
要么滚
实在忍受不住了，士可杀不可辱，向老板提出辞职的请求，如果能威胁他，你就可以准点下班了，如果不能，那你只能换一家庙了。
另外还有一些职场朋友给出的一些奇葩搞笑的理由，看看开心就好了，别当真：
老板，我今晚要和老婆谈几个亿的项目。（你懂的）
老板，隔壁公司的小王加班死掉了。
老板周末加班的话，车多，我可能要迟到一会，大概周一能到。
老板，你留得住我的人，留不住我的心。
总之，救穷的加班，都是可耻的，压榨员工的生活剩余价值，老板连根源问题都找不到，活该做不大企业。
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