其实毕业会考的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解学校毕业会考奖励方案，因此呢，今天小编就来为大家分享毕业会考的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
九年级一学年内,班级无流失奖班级400分,只流失一人奖200分,流失2人及以上取消该项奖励。（2001班55人，2002班55人，2003班56人,2004班55人，2005班56人）。
二、学科成绩奖励
1、以县综合评估的蓝本为依据，按全县24所乡镇中学计算，县倒数第5名（含）以下不给奖，乡镇第19名（含）以上均有奖，奖金与名次对应，具体比照如下：
(注：若多个老师同头,且该科目整体评价位于全县乡镇倒三之列，则同头老师均无奖。)
2、学校鼓励同科教师的协作，对达县乡镇人平分的备课组予每个教师200分奖励。
三、文化择优奖
1、依照县一中择优政策，第一批次每录取一人奖该班1200分，到校一中择优指标，每完成一人奖该班1000分。怀乡宏志班奖1000分，学校推荐名额录取后奖该班800分。
2、其他普高文化择优，每择优1人奖该班400分。
四、音体美小专业择优奖
1、一中小专业每择优1人奖辅导老师800分。
2、其他高中小专业择优每完成1人奖辅导老师400分。
五、职高招生奖
六、教学管理奖
参照教学奖励的20%，酌情奖励学校行政及校委会成员。
1、第三项择优奖为团体奖，按语、数、英1.2份，其他学科及班主任1份的比例分配，参与分配的学科以县择优科目为准。
2、生地会考奖励办法参照学科成绩奖。试验操作、体育2+1、信息技术参照学科奖折半奖励。
3、资金原则上摆脱倒数3名（乡镇排名）总额5万元，每上升1个名次，总额上浮2000元。每下降1个名次下减3000元。教学奖总数不超过3万元。超过时，总额按：折合率=预应奖金数/核算资金数，按比例打折实施。
4、教学管理奖不计入奖金总额，职高招生奖不计入此奖金总额。
文章分享结束，毕业会考和学校毕业会考奖励方案的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！
