山东省人力资源和社会保障厅是山东省政府的直属机构，负责全省范围内的人力资源和社会保障工作。其主要职责包括：制定和实施人力资源和社会保障政策；组织和推进就业工作；管理和监督社会保险、劳动关系等领域的工作；开展职业技能培训和就业创业指导；协调解决劳动争议等。
为了更好地履行职责，山东省人力资源和社会保障厅开展了一系列工作。首先，他们制定并实施了一系列人力资源政策，包括就业优先、灵活就业、职业培训等政策措施，以促进就业增长和提高劳动者的素质。其次，他们组织并推进了就业工作，通过开展各类招聘活动、提供就业信息服务、推动企事业单位稳定发展等方式，促进了就业机会的增加。同时，他们还加强了对劳动关系的管理和监督，维护劳动者合法权益，促进劳资双方的平衡发展。
此外，山东省人力资源和社会保障厅还重视职业技能培训和就业创业指导工作。他们通过建设职业技能培训基地、开展技能培训班等方式，提高劳动者的职业素质和就业能力。同时，他们还为有就业意愿的人提供创业指导和支持，鼓励他们自主创业，促进就业增长。
此外，山东省人力资源和社会保障厅还积极协调解决劳动争议。他们建立了劳动争议调解仲裁机构，为劳资双方提供公正、高效的纠纷解决渠道。通过及时调解、公正裁决等方式，维护了劳动关系的稳定和社会的和谐。
总之，山东省人力资源和社会保障厅在推进人力资源和社会保障工作方面发挥着重要作用。他们通过制定政策、组织工作、管理监督等方式，促进就业增长、提高劳动者素质、维护劳动关系稳定，并为有就业意愿的人提供创业指导和支持。同时，他们还积极协调解决劳动争议，维护劳动者合法权益，促进社会的和谐发展。
