大家好，今天给各位分享联合利华面试的一些知识，其中也会对联合利华面试题目进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
前言：这是公众号索沃内推对于留学生如何申请联合利华寒假实习的一些思考，分享给大家！
联合利华寒假实习的面试流程与要点
联合利华寒假实习面试流程：
1、OT在线面试—AI视频面试—AC面—终面
联合利华的AI视频面试板块还是相对比较智能的，可以在微信端和通过电话自助预约，在预约时间段内收到AI语音助手拨出的电话，回答语音助手的提问。
面试过程中，语音助手可以识别候选人的回答，并根据不同的应答做出反应。
例如，当候选人提前结束一道题的回答时，候选人只需说出“结束”，AI电话面试助手就会自动切换到下一道题中，也支持语音转文字功能~
2、AC面和终面
更考察我们的综合能力和对联合利华行业的了解，有这更多行业知识储备的同学在这一环节会更具有优势，跨专业的同学可能会被问到职业规划以及为什么想要跨专业的问题。
3、视频面试
视频面试的准备要点主要有以下几点：
对所应聘部门要有了解
首先，按照去年秋招，做过视频面试的同学经验，虽然视频面试总共有3个大题，但每个大题下面还会有若干小题。
视频面试和上一轮的在线测评不同，没有很泛泛之谈的问题，都是很具体的可能在实际工作中会碰到的问题，也就是所谓的工作情景题。
基于此，大家在投递简历时，需要对你所应聘的部门，以及该部门在整个联合利华公司中所起的作用等，有充分的认识。
要有基本的商业常识
另外，在正式的视频面试中，也有一部分同学问到了一些有关于商业案例分析的较为专业的题目，这就要求大家对基本的联合利华商业运作，有深刻的理解。
如何才能进入联合利华寒假实习？
首先在求职外资联合利华企业上，英语流利、留学生、名校毕业肯定是加分项，但这些都不是硬性要求，其他小伙伴也不用灰心，依然会有机会。
其次，联合利华行业强调求职者对企业文化的认同、Leadership、Ownership、Integrity、PassionForWinning、Trust这几个方面，所以我们在进行求职准备的时候，也要从这个角度重点突出我们的能力。
进阶准备是针对部门和岗位进行有针对性的准备，例如BD负责引入产品到国内，需要我们有敏锐的市场嗅觉，了解消费者偏好，分析目前市场的流行趋势。
联合利华行业对求职者本身的专业并没有过多要求，但其中最重要的一条是，一定要有相关实践经历，脱离相关经历以外的一切展示都十分单薄。
联合利华面试和联合利华面试题目的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！
